Правдивые новости России,
Украины, Беларуси и мира

Главная
В России В мире Украина Политика Аналитика Видео Война Карикатуры

Работа за границей без знания языка – возможности и перспективы

Работа за границей

Кто хоть раз не задумывался о работе за границей? Трудоустройство за рубежом открывает широкий мир возможностей: отличный доход, высокий уровень условий труда, уникальный опыт жизни в других странах. Многие едут за границу целенаправленно: в европейских государствах длительное трудоустройство является основанием получения вида на жительство, а в перспективе и гражданства. Одним из требований при поиске работы является владение иностранным языком на продвинутом уровне. Однако какие перспективы есть у тех, кто не знает язык или владеет им на базовом уровне?

Какую страну выбрать?

На сегодняшний день в Евросоюзе наблюдается рост предложения на рабочие специальности. Среди коренных жителей они практически не востребованы, так как выплаты по безработице выше, чем зарплата на данных местах. Если говорить о странах, предоставляющих вакансии без знания языка, то к ним относятся:

  • Норвегия;
  • Финляндия;
  • Польша;
  • Чехия;
  • Словения;
  • Египет;
  • Турция;
  • Тунис;
  • Испания;
  • Италия.

 

Однако желающих получить работу за границей даже в самом низкооплачиваемом секторе очень много, часто работа носит временный характер, а рабочая виза предоставляется только на период сезонной работы. В условиях растущей конкуренции попасть на рынок труда в другой стране непросто, поэтому на помощь приходит специализированный сервис по поиску работы за границей.

Какие профессии востребованы без знания языка

Даже при отсутствии специальных профессиональных навыков, существует возможность получения работы в сфере сельского хозяйства. Так, востребованными на рынке труда остаются сборщики урожая, механизаторы, цветоводы, пчеловоды, разнорабочие в области животноводства. При заключении трудового договора с крупной агропромышленной компанией работник обеспечивается местом в общежитии и медицинской страховкой. Данный вид работ считается самым сложным и низкооплачиваемым, однако является отличным стартом в получении дальнейшей профессии и отличной практикой иностранного языка.

В сфере перерабатывающей промышленности и на предприятиях по изготовлению пищевой продукции доступны такие вакансии, как операторы линий производства, грузчики, упаковщики.

Какая бы ни была экономическая ситуация в стране, строительные специальности не теряют своей актуальности и также не требуют особых языковых знаний. Работа в данной сфере оплачивается выше, особенно, при наличии соответствующего опыта. Высокий уровень предложений приходится на такие специальности, как укладчик, плиточник, штукатур, маляр, плотник, монтажник.

В высокоразвитых странах рабочие профессии в сфере промышленного производства остаются невостребованными среди коренного населения, занятого, в основном, в сфере услуг. Однако труд слесарей, электриков, фрезеровщиков, токарей обеспечивается достойной оплатой и социальными благами, что может стать неплохим вариантом для иностранных граждан. Для получения данной работы требуется пройти тест на профпригодность, результаты которого определят размер зарплаты.

Важно понимать, что без специальной языковой подготовки не стоит рассчитывать на получение престижной профессии. Работа за рубежом может стать отличной возможностью выучить язык для последующего продвижения, а также основанием для получения вида на жительство.

Как не дать себя обмануть: нелегальное трудоустройство

Компании, которые заботятся о своей репутации, обеспечивают своих работников рядом социальных гарантий:

  • Официальное оформление;
  • Медицинская страховка;
  • Компенсация расходов на транспорт и проживание;
  • Документальное сопровождение;
  • Положительная рекомендация для последующего трудоустройства.

Когда поиск работы за рубежом осложняется наличием языкового барьера, возрастает риск попасть на удочку нечестных работодателей. При изучении вакансии компания может обещать выгодные условия работы и достойную оплату, однако реальность такова, что в стремлении сэкономить работодатели не всегда выполняют своих обещаний. Как правило, такие фирмы не учитывают права работников, нарушают нормы безопасности и не оплачивают работу в должном объеме. Поэтому выбор должен быть основан на критическом анализе информации о компании, отзывах работников, реальности предлагаемой зарплаты и требований.

 

Подпишитесь на нас Вконтакте, Google plus, Одноклассники

181

Похожие новости
18 сентября 2017, 07:59
06 сентября 2017, 21:42
29 августа 2017, 12:43

14 сентября 2017, 10:20
12 сентября 2017, 12:27
09 сентября 2017, 12:56

Новости партнеров
 
Loading...
 

Новости партнеров
 

Новости партнеров

Комментарии
 

Популярные новости
15 сентября 2017, 05:39
17 сентября 2017, 20:54
16 сентября 2017, 03:39
18 сентября 2017, 11:54
18 сентября 2017, 08:09
16 сентября 2017, 07:54
14 сентября 2017, 07:09